Gestiona tus equipos con eficacia y cumple con la nueva ley de control horario.

+Talento by Skycom es la plataforma diseñada para ordenar el día a día de tu plantilla. Implementa de forma sencilla el fichaje digital, adaptándote a la nueva normativa, organiza turnos con agilidad y mucho más. Obtén registros fiables, trazabilidad y reportes listos para control y auditoría, sin depender de Excel o partes manuales.

Nos eligen para crecer.

¿Por qué +TALENTO by Skycom?

Fichar bien es más que cumplir la ley:
es controlar la operatividad

El registro horario digital se ha convertido en un requisito ineludible para todas las empresas. Pero el verdadero problema aparece cuando, además, hay turnos que cambian, personal en distintos clientes o sedes y supervisión que necesita evidencias claras. Si los fichajes no son fiables o los cuadrantes no están controlados, la gestión se vuelve reactiva: incidencias sin trazabilidad, horas discutidas y decisiones que llegan tarde.

Con +TALENTO by Skycom, el enfoque es práctico: control operativo primero, cumplimiento y trazabilidad como consecuencia natural.

Fichaje digital con evidencias y control de incidencias, ideal para equipos en movilidad y multi-centro.

Equidad de puestos y justicia salarial

Detecta desajustes entre roles y asegura coherencia interna en las decisiones.

Turnos y coberturas planificados en web, con cambios ágiles y control de solapes

Reportes exportables para supervisión, revisión interna y auditorías

Vacaciones y solicitudes sin papel ni confusión

Digitaliza la solicitud y aprobación para ganar trazabilidad y evitar solapes

Reportes estratégicos y descargables

Genera gráficos e informes exportables para dirección, auditorías y comités.

Implantación acompañada y postventa

Personalización y soporte codo a codo para que funcione en tu día a día.

Geocheck: fichaje digital con geolocalización para equipos en campo y multi-centro

Geocheck permite registrar la jornada desde el móvil con geolocalización y dejar evidencias claras de entrada/salida y novedades. Está pensado para operaciones reales: personal que se mueve, trabajos en instalaciones de clientes, varias sedes o servicios por ubicación.

Cronograma: turnos bajo control, cambios ágiles y cobertura sin conflictos

Cronograma permite planificar horarios por lugar de trabajo (clientes, objetivos, sucursales) y gestionar cumplimiento, inasistencias y ajustes sin caos. El sistema controla superposiciones y te da herramientas para consultar pasado y futuro con facilidad.

Evidencias y reportes listos para revisar, justificar y actuar

Cuando el fichaje y los turnos están en el mismo circuito, el control se simplifica: no hay “versiones” distintas entre cuadrantes, partes y mensajes. +TALENTO by Skycom convierte la operativa diaria en información utilizable.

Legajo digital: documentación, datos y novedades siempre al día

Menos dispersión, más orden documental y una base sólida para auditorías y gestión.

Desempeño y desarrollo: evalúa, detecta tendencias y actúa

Convierte la evaluación en una herramienta práctica de gestión: mide, compara y detecta oportunidades de mejora con información clara y accionable.

Portal del empleado para mantener la información actualizada

Centraliza documentación y datos personales, y permite que el empleado actualice su información cuando toca. Menos correos, menos archivos sueltos, más orden.

Reportes y analítica

+TALENTO convierte evaluaciones y datos de personas en informes visuales para dirección y RRHH: comparativas, tendencias, históricos y exportables para comités y auditorías.

Acompañamiento real

Trabajamos contigo para que +TALENTO by Skycom se adapte a tu operativa y a la forma real en la que gestionáis personas en tu empresa.

Y cuando se pone en marcha, nuestro equipo te acompañará para resolver dudas, ajustar configuraciones, incorporar mejoras y asegurar que la herramienta se aprovecha de verdad.

Porque lo importante no es “tener” el software, sino que funcione en el día a día: que la información esté actualizada, que los responsables evalúen con criterio, que los reportes sirvan para decidir y que el sistema evolucione contigo cuando cambian procesos, equipos o necesidades.

FAQs

¿Qué necesita el empleado para fichar con Geocheck?

Solo un móvil con acceso a la app. El fichaje queda registrado con la información necesaria para supervisión y revisión (incluida la geolocalización cuando aplica).

Sí. Se pueden definir reglas según ubicaciones/centros/servicios para reducir fichajes fuera de lugar y mejorar la fiabilidad del registro.

Puedes registrar y justificar incidencias, y dejar trazabilidad de lo ocurrido para que el control y la liquidación no dependan de mensajes o correcciones “a ojo”.

Cronograma permite gestionar cambios de forma ordenada y enviar notificaciones automáticas para que el empleado esté informado sin llamadas ni cadenas de WhatsApp.

Reportes de asistencia, turnos, cambios e incidencias, con opción de exportación para análisis interno y auditorías.

Sí. Es un enfoque habitual: primero orden operativo (fichaje + turnos) y después módulos como legajo, desempeño, equidad o nómina según prioridades.

Se plantea de forma práctica: configuración con tus reglas reales, piloto controlado si lo necesitáis y puesta en marcha progresiva por centros/equipos.

Acompañamiento humano: resolución de dudas, ajustes de configuración, mejoras continuas y adaptación cuando cambian equipos, centros o forma de trabajar.

Especialmente para plantillas con turnos, multi-centro o personal en movilidad (servicios, operaciones, mantenimiento, seguridad, logística), donde la trazabilidad y el control diario son críticos.